ÜBER MICH

Mein Ansatz: Gelassenheit gewinnen. Blockaden lösen. Neue Handlungsmöglichkeiten entdecken.

Ich unterstütze Menschen und Organisationen im Wachstum. Das ist für mich mehr, als nur die Effizienz zu optimieren. Starke Organisationen und erfolgreiche Menschen zeichnen sich vor allem durch die Fähigkeit aus, gelassen und flexibel mit Konflikten, Krisen und Stress umzugehen.

Persönlichkeitsentwicklung ist für mich der Schlüssel, den ich Ihnen biete:
- Für eine gesunde Belastbarkeit
- Für tägliche Spitzenleistung
- Für mentale Stärke und Reife
- Für gelingende Kommunikation
- Für eine positive Führungs- und Teamkultur

Was darf ich mit Ihnen möglich machen?

Ein Porträt von Sebastian Heilmann.

Qualifikation und Erfahrung

  • Studium "M.A. Beratung in der Arbeitswelt - Coaching, Supervision und Organisationsberatung" (Frankfurt University of Applied Sciences)

  • Personzentrierte Beratung (nach Rogers) und systemische Supervision

  • Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) mit den höchsten Qualitätsstandards für die Ausbildung

  • Wingwave® Coach - EMDR im Coaching für den Abbau von Angst, Stress und Blockaden

  • Arbeitsbewältigungscoaching (ab-c)® für Mensch und Organisation

  • NLP: Hypnosystemische Methoden und Mentaltraining (Level: Master-Coach und Lehrtrainer, DVNLP)

  • Fortbildung PEP® (nach Dr. Bohne) - „Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie in Therapie und Coaching“

  • seit 2018 Ausbilder für Coaching und Supervision

  • seit 2021 Lehrauftrag für Interventionen in der Beratung (Coachingmethoden) an der Frankfurt University of Applied Sciences

  • über 10 Jahre Erfahrung als Jugend- und Bildungsreferent (Ausbildung, Seminare, Trainings) und 5 Jahre in der strategischen Organisationsentwicklung (Referent für Konzeption und Innovation)

  • Studium Theologie und Pädagogik (Diakon)

  • Bereits über 700 Team- und Gruppenleiter und 300 Coaches aus- bzw. fortgebildet

  • Ich arbeite im beruflichen Kontext am liebsten mit den Bereichen: Personalentwicklung, Leitungspersonen, Beratung, Sozialwesen, Bildung, Kirche, Gesundheitswesen, Projektmanagement... kurz: Menschen, die viel im Kontakt mit anderen Menschen stehen oder einer hohen Belastung ausgesetzt sind.

Sie wollen mehr wissen? Gerne.

Vereinbaren Sie einfach ein unverbindliches Erstgespräch und machen Sie sich selbst ein Bild.

Wir hören voneinander, Sie erfahren alles über meinen Ansatz und wenn wir beide ein stimmiges Gefühl haben, steigen wir in die Zusammenarbeit ein.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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